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8月6日，川高公司黨委副書記、董事趙夢(mèng)婕一行赴興鑫公司督導(dǎo)調(diào)研并開展“夏送清涼”慰問(wèn)活動(dòng)。
趙夢(mèng)捷一行查看了興鑫公司辦公區(qū)域工作環(huán)境，向職工發(fā)放防暑降溫物資。隨后，召開座談會(huì)，詳細(xì)聽(tīng)取了興鑫公司關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等方面的匯報(bào)。
趙夢(mèng)捷強(qiáng)調(diào)：一是要緊盯工作目標(biāo)，全線發(fā)力，要圍繞興鑫公司年度目標(biāo)任務(wù)，團(tuán)結(jié)一心，發(fā)揮才能，保證確保目標(biāo)的完成，同時(shí)加壓奮進(jìn)，全力實(shí)現(xiàn)力爭(zhēng)目標(biāo)；二是筑牢安全防線，加強(qiáng)安全意識(shí)和應(yīng)急管理，做實(shí)做細(xì)各項(xiàng)安全工作、措施，嚴(yán)格落實(shí)值班值守制度，杜絕瞞報(bào)漏報(bào)遲報(bào)的情況；三是要切實(shí)強(qiáng)化合規(guī)意識(shí)，嚴(yán)格管控重點(diǎn)工作和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力健全業(yè)務(wù)流程規(guī)范，保障公司健康穩(wěn)定發(fā)展；四是加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。人才是企業(yè)發(fā)展的核心動(dòng)力，要高度重視人才培養(yǎng)工作，強(qiáng)化交流溝通以取長(zhǎng)補(bǔ)短，全面提升人才隊(duì)伍的工作能力與管理水平。
川高公司總經(jīng)理助理、黨委組織部部長(zhǎng)朱子林，川高公司群團(tuán)工作部部長(zhǎng)胡婧，興鑫公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部以及職工代表參加調(diào)研和慰問(wèn)。
